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글로벌 오디오 라이브 콘텐츠 플랫폼, Spoon과 함께하실
브랜드 마케터를 지금 찾고 있어요
| 오디오(Spoon)와 비디오(Vigloo)를 아우르는 콘텐츠 플랫폼으로의 더 큰 도약을 위해,
스푼라디오에서 스푼랩스로 사명을 변경하였습니다 |
🧑🤝🧑 [Spoon Growth Marketing 팀을 소개합니다]
Growth Marketing 팀은 이런 일을 해요!
- Growth Marketing 팀은 데이터 기반 마케팅 활동을 통해 스푼의 성장을 이끌어가는 팀으로 [브랜드 마케팅 파트], [퍼포먼스 마케팅 파트] 그리고 [CRM 마케팅 파트]로 구성되어 있어요!
- 브랜드 마케팅 파트는 브랜드 아이덴티티를 바탕으로, 국가별 타깃 유저의 특성과 문화를 분석해 다양한 캠페인을 기획하고 실행해요. 데이터에 기반한 실험적 접근으로 잠재 유저군을 발굴하고, 다양한 채널에서 스푼의 메시지를 일관되게 전달해요.
- 퍼포먼스 마케팅 파트는 한국, 일본, 대만 등 국가별로 유료 사용자 유입(User Acquisition) 캠페인을 운영하고 있어요. Google, Meta, TikTok 등 글로벌 매체를 활용해 효율적인 유저 유입과 전환 극대화를 목표로 해요.
- CRM 마케팅 파트는 유입된 유저들이 스푼에 머물고, 자주 돌아오며, 유료 전환까지 이어지도록 돕고 있어요. 인앱 메시지, 푸시 알림, 이메일 등 다양한 채널을 통해 리텐션과 지표 개선 중심의 캠페인을 설계하고 운영해요.
- Growth Marketing 팀은 단순히 광고를 집행하는 걸 넘어, "어떻게 하면 유저가 우리 서비스를 더 자주, 더 오래 사용하게 만들 수 있을까?" 라는 질문을 중심에 두고 서비스와 유저 경험까지 함께 개선하는 마케팅을 고민해요.
Growth Marketing 팀은 이런 문화로 일해요!
- Growth Marketing 팀은 빠르게 시도하고, 진심으로 피드백을 주고받으며, 끝까지 함께 책임지는 문화를 중요하게 생각해요.
- [솔직하지만 따뜻한 커뮤니케이션] - 의견은 명확하게 표현하되, 상대방을 배려하는 태도를 잃지 않아요. 솔직함과 무례함은 다르다는 걸 알고 계신 분이면 더 좋아요.
- [도전을 두려워하지 않는 태도] - 완벽한 답을 기다리기보다 빠르게 시도하고, 데이터를 통해 학습해요. 실패는 배움의 일부이며, 팀의 지식으로 공유하고 개선해요.
- [주도적이고 긍정적인 사람] - 지시를 기다리기보다 스스로 문제를 정의하고 해결하는 태도를 중요하게 생각해요. 불확실한 상황에서도 가능성을 찾는 긍정적인 시각을 가진 분과 함께하고 싶어요.
- [유연하지만 본질을 놓치지 않는 사람] - 변화에 맞춰 유연하게 대응하면서도, 의사결정의 중심에는 항상 데이터와 논리가 있어요.
Spoon 서비스는요,
- 누구나 목소리 하나로 방송하고, 팬과 실시간으로 소통할 수 있는 오디오 라이브 플랫폼이에요.
- No.1 오디오 라이브 콘텐츠 플랫폼을 향해, 한국·일본·대만 등지에서 글로벌 MAU 100만 명 이상으로 성장 중이에요.
- 2022년 첫 흑자 전환 이후, 지금까지도 꾸준한 성장세를 이어가고 있어요.
- Spoon 즐기러 가기: https://www.spooncast.net/kr
💼 [주요 업무 - 주로 이런 업무를 수행해요]
- 스푼 서비스의 성장을 위한 문제를 정의하고, 이를 해결하는 브랜드마케팅 활동을 기획하고 실행해요.
- 국가별 스푼 서비스의 잠재 유저군을 정의하고, 잠재 유저군에게 가장 효과적인 브랜드마케팅 활동을 함께 고민해요.
- 브랜드 아이덴티티에 기반해 다양한 니치 타겟 획득을 위한 실험을 설계하고, 그들의 언어로 '스푼다운' 캠페인을 기획해요.
- Paid MKT, CRM MKT, Product 등 유관부서와 긴밀히 협업하며, 서비스와 연결된 브랜드마케팅 활동 성과를 함께 증명해요.
- SNS, Owned 채널, 크리에이터 협업 등 다양한 터치포인트에서 "목소리로 일상을 채운다" 라는 브랜드 미션을 효과적으로 전달해요.
- 브랜드마케팅 액션 아이템별 성과를 정의, 측정하고 데이터에 기반한 레슨런을 다음 액션에 반영해요.
📌 [자격 요건 - 이런 분과 함께하고 싶어요]
- 서비스 성장을 위한 마케팅 유관 경험 3년 이상을 보유하신 분
- 마케팅 관점에서 문제해결을 위해 가설 수립에 기반한 접근으로 유의미한 결과를 만들어 보신 분
- 프로젝트의 [기획 > 운영 > 분석]까지 스스로 실행 사이클을 완결할 수 있는 분
- 디자인, CRM, Product 등 타 부서와의 협업에서 논리적으로 소통하고, 의견을 조율할 수 있는 분
➕ [우대 사항 - 이런 분은 더욱 반가워요]
- 앱 서비스나 플랫폼 기반 브랜드마케팅 경험을 보유하신 분
- 퍼포먼스/CRM/프로덕트 데이터를 이해하고 마케팅 인사이트로 해석할 수 있는 분
- 인스타그램, 유튜브 등 SNS 운영 및 콘텐츠 디렉션 경험을 보유하신 분
- AI, 오디오, 커뮤니티 등 유사 카테고리의 브랜드마케팅 경험을 보유하신 분
- 실험 기반 브랜딩, 데이터에 기반한 마케팅 문화에 관심이 있는 분
📑 [제출 서류 - 지원자님을 알기 위해서는 다음 서류가 필요해요]
- 이력서 (필수 제출 / 자유 형식)
- 포트폴리오 (필수 제출 / 자유 형식, 프로젝트별 본인의 기여도를 명시해 주세요.)
🎯 [채용 전형 - 다음 과정을 거쳐 스푼랩스에 합류하게 돼요]
서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 전형 > 2차 컬처핏 & 3차 경영진 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 전형 >
처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 1차 직무 인터뷰 전형
Spoon Growth Marketing 팀과의 직무 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
- 2차 컬처핏 인터뷰 전형
스푼랩스 인사 담당자와의 컬처핏 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
2차 인터뷰가 끝나고 잠깐 휴식을 하신 이후, 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다. (2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.)
- 3차 경영진 인터뷰 전형
Spoon 사업부 리드와 경영진 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
- 레퍼런스 체크 전형 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다. (과제 전형/코딩 테스트/커피챗/추가 인터뷰 등)
- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 스푼랩스 취업규칙 제10조(채용결격)에 따라 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있습니다.
👀 [스푼랩스는 어떻게 일하나요? 여기에 답이 있어요]
우리는 더 빠르게, 더 치열하게, 더 단단하게.
완벽보다 속도, 완성보다 실행.
스푼랩스는 빠르게 시도하고 실패는 안고 다시 달립니다.
결국 답에 닿을 때까지 우리는 계속 몰입합니다.
반짝이는 아이디어, 밤을 새워 몰입했던 순간,
깨달음에서 전율을 느끼던 날들.
속도는 빠르고 기준은 높고 불확실성은 큽니다.
누군가에게 이곳은 버거울 수 있지만
우리는 그 안에서 치열하게 성장하며 매일 조금씩 더 나아갑니다.
더 멀리, 더 빠르게 나아가기 위해
어깨를 맞대되 각자의 빛을 잃지 않고 앞서가되 독주 하지 않습니다.
함께할 때 더 단단하기에,
우리는 서로를 믿고 배우며 겸손하게 성장합니다.
원하는 게 ‘편한 일’인지, ‘치열한 성장’인지 스스로에게 물어보세요.
우리는 이미 ‘치열한 성장’을 선택했습니다.
단순한 일이 아닌 내 인생과 세상을 바꾸는 전력 질주를 위한 무대.
몰입과 끈기로 성장할 준비가 된 사람을 환영합니다.
🌱 [몰입하고, 성장할 수 있도록 이런 제도가 준비되어 있어요]
[성장을 위한 제도] 끊임없이 도전하고 더 나은 결과를 만들어내는 구성원을 위해
- 월 10만원 한도의 자기계발비 지원
- 월 20만원 한도의 일본어, 영어, 한국어 외국어 학습비 지원
- AWS re:Invent, Digital Marketing Summit, MAU Conference 등 업무 관련 국내외 교육 및 세미나 참석 지원
- 우리 같이 공부해요! 사내 스터디 모임 지원
- 사내 도서관 운영 및 신청 도서 구매
- 입사자와 추천자 모두 후한 보상을! 사내 직원 추천 제도
우리는 빠르게 배우고, 더 나은 방향으로 스스로 성장하는 사람들이 함께 모인 팀입니다.
[일하는 방식] 몰입과 실행의 밀도를 높이기 위해
- 해외 법인에서 근무하는 오피스 익스체인지 프로그램
- 창의적 몰입을 위한 워케이션 프로그램
- 오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근하는 자율출근제
- 열심히 일하고 안전하게 퇴근해야죠. 야근 식비 및 택시비 지원
- 월요일은 4시간의 몰입을! 더욱 집중해서 몰입하는 주 4.5일제
우리는 더 깊이, 함께 몰입할 수 있는 환경을 선택합니다.
[함께하는 팀을 위한 환경] 치열하게 일한 만큼, 서로를 챙기기 위해
- 든든히 드세요. 아침 식사 제공 및 점심 식비 지원
- 함께해 주셔서 감사해요! 근속 기간별 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
- 에너지는 항상 충전되어야 하니까. 무제한 카페테리아 운영
- 생일을 진심으로 축하합니다. 생일자를 위한 반반차 휴가
- 개개인의 일상에도 진심을 담아, 경조 휴가 및 경조비 지원
- 개인 근무 일정에 맞게 알아서 사용하는 휴가/반반차 제도
- 무엇보다 건강이 우선이죠. 연 1회 종합건강검진 제공
- 강남역 역세권의 깔끔하고 세련된 사무실
- 힘들 땐 잠시 쉬어요. 고급 안마의자, 게임기, 다트, 탁구대 구비
치열하게 일한 만큼, 재충전도 중요하니까. 우리는 일하는 순간뿐 아니라, 그 사이사이도 함께 고민합니다.
채용에 대해 궁금한 점이 있다면? 아래 메일로 문의 주세요!
스푼랩스 채용: [email protected]
주식회사 스푼랩스는 채용 ATS 그리팅의 개인정보 처리방침에 따라 개인정보를 수집 및 이용하고 있습니다.
글로벌 오디오 라이브 콘텐츠 플랫폼, Spoon과 함께하실
브랜드 마케터를 지금 찾고 있어요
| 오디오(Spoon)와 비디오(Vigloo)를 아우르는 콘텐츠 플랫폼으로의 더 큰 도약을 위해,
스푼라디오에서 스푼랩스로 사명을 변경하였습니다 |
🧑🤝🧑 [Spoon Growth Marketing 팀을 소개합니다]
Growth Marketing 팀은 이런 일을 해요!
- Growth Marketing 팀은 데이터 기반 마케팅 활동을 통해 스푼의 성장을 이끌어가는 팀으로 [브랜드 마케팅 파트], [퍼포먼스 마케팅 파트] 그리고 [CRM 마케팅 파트]로 구성되어 있어요!
- 브랜드 마케팅 파트는 브랜드 아이덴티티를 바탕으로, 국가별 타깃 유저의 특성과 문화를 분석해 다양한 캠페인을 기획하고 실행해요. 데이터에 기반한 실험적 접근으로 잠재 유저군을 발굴하고, 다양한 채널에서 스푼의 메시지를 일관되게 전달해요.
- 퍼포먼스 마케팅 파트는 한국, 일본, 대만 등 국가별로 유료 사용자 유입(User Acquisition) 캠페인을 운영하고 있어요. Google, Meta, TikTok 등 글로벌 매체를 활용해 효율적인 유저 유입과 전환 극대화를 목표로 해요.
- CRM 마케팅 파트는 유입된 유저들이 스푼에 머물고, 자주 돌아오며, 유료 전환까지 이어지도록 돕고 있어요. 인앱 메시지, 푸시 알림, 이메일 등 다양한 채널을 통해 리텐션과 지표 개선 중심의 캠페인을 설계하고 운영해요.
- Growth Marketing 팀은 단순히 광고를 집행하는 걸 넘어, "어떻게 하면 유저가 우리 서비스를 더 자주, 더 오래 사용하게 만들 수 있을까?" 라는 질문을 중심에 두고 서비스와 유저 경험까지 함께 개선하는 마케팅을 고민해요.
Growth Marketing 팀은 이런 문화로 일해요!
- Growth Marketing 팀은 빠르게 시도하고, 진심으로 피드백을 주고받으며, 끝까지 함께 책임지는 문화를 중요하게 생각해요.
- [솔직하지만 따뜻한 커뮤니케이션] - 의견은 명확하게 표현하되, 상대방을 배려하는 태도를 잃지 않아요. 솔직함과 무례함은 다르다는 걸 알고 계신 분이면 더 좋아요.
- [도전을 두려워하지 않는 태도] - 완벽한 답을 기다리기보다 빠르게 시도하고, 데이터를 통해 학습해요. 실패는 배움의 일부이며, 팀의 지식으로 공유하고 개선해요.
- [주도적이고 긍정적인 사람] - 지시를 기다리기보다 스스로 문제를 정의하고 해결하는 태도를 중요하게 생각해요. 불확실한 상황에서도 가능성을 찾는 긍정적인 시각을 가진 분과 함께하고 싶어요.
- [유연하지만 본질을 놓치지 않는 사람] - 변화에 맞춰 유연하게 대응하면서도, 의사결정의 중심에는 항상 데이터와 논리가 있어요.
Spoon 서비스는요,
- 누구나 목소리 하나로 방송하고, 팬과 실시간으로 소통할 수 있는 오디오 라이브 플랫폼이에요.
- No.1 오디오 라이브 콘텐츠 플랫폼을 향해, 한국·일본·대만 등지에서 글로벌 MAU 100만 명 이상으로 성장 중이에요.
- 2022년 첫 흑자 전환 이후, 지금까지도 꾸준한 성장세를 이어가고 있어요.
- Spoon 즐기러 가기: https://www.spooncast.net/kr
💼 [주요 업무 - 주로 이런 업무를 수행해요]
- 스푼 서비스의 성장을 위한 문제를 정의하고, 이를 해결하는 브랜드마케팅 활동을 기획하고 실행해요.
- 국가별 스푼 서비스의 잠재 유저군을 정의하고, 잠재 유저군에게 가장 효과적인 브랜드마케팅 활동을 함께 고민해요.
- 브랜드 아이덴티티에 기반해 다양한 니치 타겟 획득을 위한 실험을 설계하고, 그들의 언어로 '스푼다운' 캠페인을 기획해요.
- Paid MKT, CRM MKT, Product 등 유관부서와 긴밀히 협업하며, 서비스와 연결된 브랜드마케팅 활동 성과를 함께 증명해요.
- SNS, Owned 채널, 크리에이터 협업 등 다양한 터치포인트에서 "목소리로 일상을 채운다" 라는 브랜드 미션을 효과적으로 전달해요.
- 브랜드마케팅 액션 아이템별 성과를 정의, 측정하고 데이터에 기반한 레슨런을 다음 액션에 반영해요.
📌 [자격 요건 - 이런 분과 함께하고 싶어요]
- 서비스 성장을 위한 마케팅 유관 경험 3년 이상을 보유하신 분
- 마케팅 관점에서 문제해결을 위해 가설 수립에 기반한 접근으로 유의미한 결과를 만들어 보신 분
- 프로젝트의 [기획 > 운영 > 분석]까지 스스로 실행 사이클을 완결할 수 있는 분
- 디자인, CRM, Product 등 타 부서와의 협업에서 논리적으로 소통하고, 의견을 조율할 수 있는 분
➕ [우대 사항 - 이런 분은 더욱 반가워요]
- 앱 서비스나 플랫폼 기반 브랜드마케팅 경험을 보유하신 분
- 퍼포먼스/CRM/프로덕트 데이터를 이해하고 마케팅 인사이트로 해석할 수 있는 분
- 인스타그램, 유튜브 등 SNS 운영 및 콘텐츠 디렉션 경험을 보유하신 분
- AI, 오디오, 커뮤니티 등 유사 카테고리의 브랜드마케팅 경험을 보유하신 분
- 실험 기반 브랜딩, 데이터에 기반한 마케팅 문화에 관심이 있는 분
📑 [제출 서류 - 지원자님을 알기 위해서는 다음 서류가 필요해요]
- 이력서 (필수 제출 / 자유 형식)
- 포트폴리오 (필수 제출 / 자유 형식, 프로젝트별 본인의 기여도를 명시해 주세요.)
🎯 [채용 전형 - 다음 과정을 거쳐 스푼랩스에 합류하게 돼요]
서류 전형 > 1차 직무 인터뷰 전형 > 2차 컬처핏 & 3차 경영진 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 전형 >
처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 1차 직무 인터뷰 전형
Spoon Growth Marketing 팀과의 직무 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
- 2차 컬처핏 인터뷰 전형
스푼랩스 인사 담당자와의 컬처핏 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
2차 인터뷰가 끝나고 잠깐 휴식을 하신 이후, 3차 인터뷰가 바로 진행됩니다. (2, 3차 인터뷰는 하루에 연이어 진행됩니다.)
- 3차 경영진 인터뷰 전형
Spoon 사업부 리드와 경영진 인터뷰를 진행합니다.
대면으로 진행되며, 예상 소요 시간은 약 1시간입니다.
- 레퍼런스 체크 전형 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사
- 상황에 따라 채용 절차가 생략 혹은 추가될 수 있습니다. (과제 전형/코딩 테스트/커피챗/추가 인터뷰 등)
- 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
- 스푼랩스 취업규칙 제10조(채용결격)에 따라 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있습니다.
👀 [스푼랩스는 어떻게 일하나요? 여기에 답이 있어요]
우리는 더 빠르게, 더 치열하게, 더 단단하게.
완벽보다 속도, 완성보다 실행.
스푼랩스는 빠르게 시도하고 실패는 안고 다시 달립니다.
결국 답에 닿을 때까지 우리는 계속 몰입합니다.
반짝이는 아이디어, 밤을 새워 몰입했던 순간,
깨달음에서 전율을 느끼던 날들.
속도는 빠르고 기준은 높고 불확실성은 큽니다.
누군가에게 이곳은 버거울 수 있지만
우리는 그 안에서 치열하게 성장하며 매일 조금씩 더 나아갑니다.
더 멀리, 더 빠르게 나아가기 위해
어깨를 맞대되 각자의 빛을 잃지 않고 앞서가되 독주 하지 않습니다.
함께할 때 더 단단하기에,
우리는 서로를 믿고 배우며 겸손하게 성장합니다.
원하는 게 ‘편한 일’인지, ‘치열한 성장’인지 스스로에게 물어보세요.
우리는 이미 ‘치열한 성장’을 선택했습니다.
단순한 일이 아닌 내 인생과 세상을 바꾸는 전력 질주를 위한 무대.
몰입과 끈기로 성장할 준비가 된 사람을 환영합니다.
🌱 [몰입하고, 성장할 수 있도록 이런 제도가 준비되어 있어요]
[성장을 위한 제도] 끊임없이 도전하고 더 나은 결과를 만들어내는 구성원을 위해
- 월 10만원 한도의 자기계발비 지원
- 월 20만원 한도의 일본어, 영어, 한국어 외국어 학습비 지원
- AWS re:Invent, Digital Marketing Summit, MAU Conference 등 업무 관련 국내외 교육 및 세미나 참석 지원
- 우리 같이 공부해요! 사내 스터디 모임 지원
- 사내 도서관 운영 및 신청 도서 구매
- 입사자와 추천자 모두 후한 보상을! 사내 직원 추천 제도
우리는 빠르게 배우고, 더 나은 방향으로 스스로 성장하는 사람들이 함께 모인 팀입니다.
[일하는 방식] 몰입과 실행의 밀도를 높이기 위해
- 해외 법인에서 근무하는 오피스 익스체인지 프로그램
- 창의적 몰입을 위한 워케이션 프로그램
- 오전 8시~10시 사이 자유롭게 출근하는 자율출근제
- 열심히 일하고 안전하게 퇴근해야죠. 야근 식비 및 택시비 지원
- 월요일은 4시간의 몰입을! 더욱 집중해서 몰입하는 주 4.5일제
우리는 더 깊이, 함께 몰입할 수 있는 환경을 선택합니다.
[함께하는 팀을 위한 환경] 치열하게 일한 만큼, 서로를 챙기기 위해
- 든든히 드세요. 아침 식사 제공 및 점심 식비 지원
- 함께해 주셔서 감사해요! 근속 기간별 리프레시 휴가 및 휴가비 지원
- 에너지는 항상 충전되어야 하니까. 무제한 카페테리아 운영
- 생일을 진심으로 축하합니다. 생일자를 위한 반반차 휴가
- 개개인의 일상에도 진심을 담아, 경조 휴가 및 경조비 지원
- 개인 근무 일정에 맞게 알아서 사용하는 휴가/반반차 제도
- 무엇보다 건강이 우선이죠. 연 1회 종합건강검진 제공
- 강남역 역세권의 깔끔하고 세련된 사무실
- 힘들 땐 잠시 쉬어요. 고급 안마의자, 게임기, 다트, 탁구대 구비
치열하게 일한 만큼, 재충전도 중요하니까. 우리는 일하는 순간뿐 아니라, 그 사이사이도 함께 고민합니다.
채용에 대해 궁금한 점이 있다면? 아래 메일로 문의 주세요!
스푼랩스 채용: [email protected]
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